၂၀၂၆ ခုနှစ် နှစ်သစ်ကူး နှုတ်ခွန်းဆက်စကား၊ HONOR GROUP ၏ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO မစ္စစ် အက်ရှ်လေယင်မှ

သတင်းများ

၂၀၂၆ ခုနှစ် နှစ်သစ်ကူး နှုတ်ခွန်းဆက်စကား၊ HONOR GROUP ၏ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO မစ္စစ် အက်ရှ်လေယင်မှ

ချစ်ခင်ရပါသော HONOR GROUP အဖွဲ့ဝင်များ (အမှတ်တံဆိပ်သုံးခုဖြစ်သည့် LINT TOP၊ ONE WORLD နှင့် HONOR METAL နှင့်အတူ)

ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးပွဲအတွက် အချိန်မီရောက်ရှိလာပြီး ဒီမှာစုဝေးခဲ့ကြတဲ့ HONOR GROUP မှာရှိတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တိုင်းကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ ဒီနေ့ဒီကိုရောက်ရှိလာတဲ့ ဇာတ်ကောင်သုံးယောက်ရဲ့ မိသားစုတွေကိုလည်း နွေးထွေးစွာကြိုဆိုပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့လုပ်ငန်းအပေါ် သူတို့ရဲ့ပံ့ပိုးမှုအတွက်လည်း ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ စိတ်ရင်းမှန်နဲ့ ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြအပ်ပါတယ်။

ဒီနှစ်ဟာ ကျွန်တော့်ရင်ထဲမှာ အပျော်ရွှင်ဆုံးနဲ့ လှုံ့ဆော်မှုအရှိဆုံးနှစ်တစ်နှစ်ပါ။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ HONOR GROUP ဟာ အဆုံးမရှိနဲ့ တက်ကြွတဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလမ်းကြောင်းကို ပြသနေတာကို ကျွန်တော် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မြင်တွေ့နေရလို့ပါပဲ။ ကျွန်တော်ကတော့ မျှော်လင့်ချက်လို့ ခေါ်ပါတယ်။

ပထမဦးစွာ၊ HONOR GROUP ရဲ့ ပထမဆုံးအသုတ် မိတ်ဖက်တွေကို ကျွန်တော်တို့ တရားဝင်ကြိုဆိုလိုက်ပါပြီ။

သုံးနှစ်ကြာ စီစဉ်ခြင်း၊ လေ့ကျင့်ခြင်းနှင့် လမ်းတစ်လျှောက် အခက်အခဲအမျိုးမျိုးကို ကျော်လွှားပြီးနောက် မစ္စတာ ဂေါ်ဒွန်နှင့် ကျွန်တော်သည် HONOR GROUP ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အဖွဲ့တွင် ပထမဆုံးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို နောက်ဆုံးတွင် ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည်။ သူတို့တစ်ဦးစီတွင် လွတ်လပ်စွာ တာဝန်ယူနိုင်သော စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံရှိပြီး ရှုထောင့်များစွာတွင် မစ္စတာ ဂေါ်ဒွန်နှင့် ကျွန်တော်ထက်ပင် ပိုမိုထူးချွန်ကြသည်။ ယနေ့သည် HONOR GROUP မှ ၎င်းတို့အား ပေးအပ်ခဲ့သော ဂုဏ်ယူဖွယ်အချိန်ဖြစ်ပါက HONOR GROUP သည် ၎င်းတို့ကို ပိုင်ဆိုင်ထားခြင်းအတွက် အလွန်ကံကောင်းပြီး ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခရီးလမ်း၏ အစပင်ဖြစ်သည်ဟု ကျွန်တော် ပြောချင်ပါသည်။

ယနေ့မှစ၍ HONOR GROUP တွင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတာဝန်ကို ပူးတွဲထမ်းဆောင်ရန် ထူးချွန်ထက်မြက်သော ပုဂ္ဂိုလ်သုံးဦး ထပ်မံရှိလာတော့မည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခေါင်းဆောင်မှုသည် ပိုမိုအားကောင်းပြီး ပိုမိုဉာဏ်ပညာရှိလာမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် HONOR GROUP ၏ ရာစုနှစ်တစ်ခု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးခရီးတွင် အထင်ကရဖြစ်ရပ်တစ်ခု ဖြစ်လာမည်မှာ သေချာပါသည်။

ဒုတိယအချက်အနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့အသင်းဟာ ကွဲထွက်မှုကနေတစ်ဆင့် ကြီးထွားလာနေပါတယ်။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် LINT TOP နှင့် ONE WORLD တို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ အဓိက ကျောရိုးဖြစ်လာသည့် စီးပွားရေးအမှုဆောင်အရာရှိ လေးဦးကို လေ့ကျင့်ပေးခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ အဖွဲ့တိုးချဲ့မှု၏ အစဖြစ်ပြီး စီးပွားရေးလုပ်ငန်း အားကောင်းမောင်းသန် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အစပြုချက်အသစ်တစ်ခုပင် ဖြစ်သည်။

ကျွန်တော့်ကို ပိုပြီးစိတ်လှုပ်ရှားစေတာက မတူညီတဲ့ စီးပွားရေးဌာနခွဲတွေက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေဟာ အချင်းချင်း တက်ကြွစွာ ကူညီပံ့ပိုးပေးပြီး သူတို့ရဲ့ တာဝန်တွေထက်ကျော်လွန်တဲ့ ဖောက်သည်ဧည့်ခံပွဲတွေမှာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နေကြတာကို မြင်တွေ့ရတာ၊ ကိုယ်ကျိုးမငဲ့ဘဲ ဖောက်သည်အချက်အလက်တွေကို မျှဝေပေးတာ၊ အတူတကွ အောင်မြင်မှုရရှိအောင် လုပ်ဆောင်ပေးတာ၊ အချင်းချင်းရဲ့ အောင်မြင်မှုတွေကို ဂုဏ်ယူကြတာကို မြင်တွေ့ရတာပါပဲ။ ဒီအချိန်မှာ ကျွန်တော်တို့ဟာ ကမ္ဘာပေါ်မှာရှိတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကြားမှာ အဖိုးထိုက်ဆုံး ရင်းနှီးချစ်ခင်မှုကို ပိုင်ဆိုင်ထားပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ တူညီတဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေ၊ စံနမူနာတွေကို မျှဝေထားပြီး ကျွန်တော်တို့ရဲ့ နှလုံးသားတွေ စည်းလုံးညီညွတ်နေတဲ့အခါ တစ်ကမ္ဘာလုံးကို လက်ခံနိုင်ပါတယ်။

တတိယအချက်အနေနဲ့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ နည်းပညာအင်အားဟာ ခုန်ပျံကျော်လွှား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရရှိခဲ့ပါတယ်။

လွန်ခဲ့သော သုံးနှစ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ နည်းပညာအဖွဲ့သည် လူ ၁ ဦးမှ ၁၇ ဦးအထိ တိုးလာခဲ့သည်။ LINT TOP မှ ထုတ်ကုန်အားလုံးသည် ကောင်းမွန်သောလက်ရာများ ဖြစ်လာရမည်ဟူသော ကျွန်ုပ်တို့၏ ကတိကဝတ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ အမြဲလိုက်နာခဲ့ပါသည်။ တရုတ်နိုင်ငံ၏ ကေဘယ်လ်လုပ်ငန်းတွင် နည်းပညာအင်အားတွင် နံပါတ်တစ်ဖြစ်လာခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ခိုင်မာသောယုံကြည်ချက်ဖြစ်သည်။ အနာဂတ်တွင် LINT TOP သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အပြင်းထန်ဆုံးယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော မြို့တော်ဖြစ်လာမည်ဖြစ်ပြီး Honor Group ၏ ရာစုနှစ်စီမံကိန်း၏ အရေးအကြီးဆုံးအစိတ်အပိုင်းလည်း ဖြစ်လာလိမ့်မည်ဟု ကျွန်ုပ် ခိုင်မာစွာယုံကြည်ပါသည်။

的更多内容

၂၀၂၆ ခုနှစ်မှာ HONOR GROUP ရဲ့ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အကြံပြုချက် သုံးခုကို လူတိုင်းကို ကျွန်တော် တင်ပြပါမယ်။

၁။ ဇွဲရှိရှိလုပ်ဆောင်ခြင်း - မိမိ၏ မူလရည်မှန်းချက်အတိုင်း ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပြီး မိမိ၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းတွင် စွဲစွဲမြဲမြဲလုပ်ဆောင်ခြင်း။

နိုင်ငံတကာအခြေအနေ မည်မျှပင် မငြိမ်မသက်ဖြစ်နေပါစေ၊ စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင် မည်မျှပင် အတက်အကျရှိနေပါစေ၊ သတင်းကောင်းဖြစ်စေ၊ သတင်းဆိုးဖြစ်စေ ကြားရပါစေ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ မူလဆန္ဒကို ဆုပ်ကိုင်ထားရမည်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဘုံရည်ရွယ်ချက်ကို ကာကွယ်ရမည်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်လမ်းကြောင်းကို လိုက်နာရမည်။ “ဆန္ဒရှိလျှင် နည်းလမ်းရှိသည်” ဟူသော စကားပုံအတိုင်းပင်။

၂။ သန့်ရှင်းစင်ကြယ်မှု—— စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် အချင်းချင်း ဆက်ဆံခြင်း။

ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာဆိုရင် အိမ်မှာလိုပဲ၊ အလုပ်ခွဲဝေမှုနဲ့ အခန်းကဏ္ဍတွေမှာ ကွဲပြားမှုတွေပဲ ရှိပါတယ်။ ဒီနေရာဟာ တန်ဖိုးတွေဖန်တီးဖို့၊ ကိုယ်ပိုင်အိပ်မက်တွေကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့နဲ့ မိသားစုတွေအတွက် ခိုင်မာတဲ့စီးပွားရေးအုတ်မြစ်ချဖို့ အတူတကွလုပ်ဆောင်တဲ့ သန့်ရှင်းတဲ့နယ်မြေတစ်ခု ဖြစ်သင့်ပါတယ်။ ဒီမှာ မျက်နှာဖုံးတွေ မလိုအပ်ပါဘူး။ ကျွန်ုပ်တို့လိုအပ်တာက စိတ်အေးချမ်းသာစွာနဲ့ အလုပ်ပေါ်မှာပဲ အာရုံစိုက်နိုင်တဲ့ ရိုးသားမှု၊ ပွင့်လင်းမှုပါပဲ။

၃။ စက်မှုလုပ်ငန်းအပေါ် ဂုဏ်သိက္ခာရှိမှု — ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး ထွန်းတောက်နေကြသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝါယာကြိုးနှင့် ကေဘယ်လ်လုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပြီး လူသားတို့၏ optoelectronic လုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်ကူညီလျက်ရှိသည်။ ယနေ့အထိ နိုင်ငံပေါင်း ၈၃ နိုင်ငံရှိ ဝါယာကြိုးနှင့် ကေဘယ်လ်စက်ရုံ ၄၅၅ ခုကို ဝန်ဆောင်မှုပေးခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များစွာသည် အရှေ့တောင်အာရှ၊ အရှေ့အလယ်ပိုင်း၊ အာဖရိကနှင့် ဥရောပတစ်လွှားသို့ ခရီးသွားလာခဲ့ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် ပစ္စည်းများသည် တည်ငြိမ်စွာ လည်ပတ်နေပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် စဉ်ဆက်မပြတ် ထုတ်လုပ်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖောက်သည်များမှ ထုတ်လုပ်သော ဝါယာကြိုးနှင့် ကေဘယ်လ်များသည် ကမ္ဘာအတွက် ချိတ်ဆက်ထားသော လိုင်းများကို ခင်းကျင်းပေးခဲ့ပြီး အလင်းကို ယူဆောင်လာကာ အချက်ပြမှု ထုတ်လွှင့်မှုကို ဖြစ်စေသည်။

HONOR GROUP မှာရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းတိုင်းဟာ သူတို့ရဲ့ အလင်းရောင်နဲ့ ကမ္ဘာကြီးကို လင်းလက်တောက်ပစေနေပါတယ်။ ခင်ဗျားတို့အားလုံး တောက်ပနေကြပါတယ်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ ၂၀၂၆ ခုနှစ်မှာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို အလွယ်တကူ အောင်မြင်နိုင်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်၊ နောက်နှစ် ဒီအချိန်မှာလည်း ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရိတ်သိမ်းမှုတွေကို အတူတူ ရင်ဆိုင်ကြမှာပါ။


ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၃ ရက်